Thema┬┤s

DWTA begeleidt organisaties, teams en medewerkers om tot betere prestaties te komen. Dit doen we op de volgende thema´s.

  • Sociale veiligheid (o.a. agressie en geweld, pesten, opvang en nazorg, radicalisering, mentale kracht, veilig op huisbezoek, alarmopvolging)
  • Professionele communicatie (o.a. presentatietechnieken, effectief communiceren, functionerings- en beoordelingsgesprekken, vergadertechnieken, selectiegesprekken)
  • Teamprocessen (o.a. teamontwikkeling, bouwen aan vertrouwen, groepsdynamica, verandermanagement).

DWTA begeleidt organisaties, teams en medewerkers om tot betere prestaties te komen. Dit doen we op de volgende thema´s:

  1. Organisatieontwikkeling - Ontwikkelen en uitrollen van beleid, protocollen, richtlijnen en normstellende kaders.
  2. Teamontwikkeling - Concrete vertaling van beleid naar de praktijk van de medewerker en het creëren van eenduidigheid, draagvlak, samenwerking en motivatie.
  3. Persoonlijke ontwikkeling - Ontwikkelen en versterken van professionele vaardigheden van leidinggevenden en medewerkers.

Functiespecifieke opleidingen

Speciaal voor de veiligheidssector ontwikkelen en verzorgen wij functie specifieke opleidingen. U kunt hierbij denken aan:

  1. Sturingsvaardigheden Briefen en Debriefen
  2. HOvJ Opleiding
  3. Informatie Gestuurd Handhaven
  4. Opfrissen Opsporingsbevoegdheden
  5. Verhoortechnieken
  6. Documentherkenning
  7. Opleidingen Ambtenarenrecht
  8. Rechtbanktrainingen

Interventies

Tot slot ontwikkelen wij interventies gebaseerd op gedragswetenschappelijke succesfactoren zoals:

  • Lesprogramma Propagandawijsheid (in samenwerking met de UvA)
  • Mentoring via het ´Life Psychology´ principe (in opdracht van het ministerie van Veiligheid en Justitie)